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企業文化

 

  自2013年成立以來,集團就以豐富的活動內容和規范的視覺效果,持續、全面宣貫濱海企業文化體系,選準側重點,并加強針對性,使廣大員工特別是各級管理人員能夠準確的認知、理解并認同濱海文化,改進作風,提高效率,形成以理念指導行為,為企業文化創新奠定基礎。通過深化提升,最終形成自有企業文化體系。經過不斷學習借鑒、調整創新、試點創建、深化提升之后,使旅游集團的企業文化內涵不斷豐富、外延越來越寬泛,最終形成統一的具有本企業特色的企業文化體系。

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